この記事の信頼性
- 筆者は京大院卒で10年間の社会人経験がある男性です。
- キャリアカウンセラーの資格を持っています。
- 会社を退職した経験があります。
配属ガチャでハズレを引いたら転職するべきか知りたい。
この悩みを解決できる記事を用意しました。
この記事で紹介する「配属ガチャにハズレた場合の対処法」を読めば、配属ガチャを外した場合の配属後の対応が分かりますよ。
実際に、私は配属ガチャを外したのですが、部署移動をすることで解決しました。
記事前半では「配属ガチャでハズレを引く＝能力不足じゃない」を、後半では「配属ガチャにハズレた場合の対処法」を解説するのでじっくり読んでくださいね！
目次は次の通りです。
・配属ガチャでハズレを引く＝能力不足じゃない
「配属ガチャに外れた」なんて声が、新入社員が配属される4月になると聞こえてきます。
ガチャという言葉は、カプセルトイやゲームアプリなどでおなじみで、ランダムで引き当てる様子を指します。
配属ガチャというもの、どこに配属されるかはわからないという意味で使われています。
自分の思い通りにならなかったと、自分を追い詰める方がいるかもしれませんが、配属ガチャは完全に運です。
あなたの希望や、研修などあなたの様子を見て配属を決める場合もありますが、多くの場合は会社都合で決まります。
- 人員配置の最適化
- プロジェクトの要件
- キャリア開発の要件
- 事業戦略の都合
- 新規事業の立ち上げ
- 年度によって配属数が違う
- 経営判断
など。
あなたの能力不足でないことを前置きしながら、配属ガチャに外れた場合の対処法など話していきます。
・配属ガチャの種類
配属ガチャには大きく4つの種類があります。
- 部署ガチャ
- 勤務地ガチャ
- 人間関係ガチャ
- スキルガチャ
1つずつ解説します。
・部署ガチャ
配属される部署が分からない様子を部署ガチャと表現します。
- 希望通り経理に入れた
- 営業希望だったのに、総務部に入れられる
などが部署ガチャにあたります。
・勤務地ガチャ
勤務地が分からない様子を勤務地ガチャと表現します。
- 希望通り、東京に配属される
- 東京希望だったのに、地方の支店に配属される
などが勤務地ガチャになります。
・人間関係ガチャ
配属先の上司や同僚との人間関係が分からない様子を人間関係ガチャと表現します。
- 上司ガチャ
- 同僚ガチャ
などが人間関係ガチャにあたります。
・スキルガチャ
配属先で求められるスキルが分からない様子をスキルガチャと表現します。
- 営業先でトークスキルが要求された
- 人事部でマネージメント力が要求された
などがスキルガチャになります。
・新卒では高確率で配属ガチャが外れる
新卒では高確率で配属ガチャが外れます。
なぜなら、配属ガチャは4種類（部署ガチャ、勤務地ガチャ、人間関係ガチャ、スキルガチャ）もあり、すべて満足するような確率は低いからです。
まずは部署ガチャに外れる人が多いかもしれません。
私の会社では、配属先希望というのを、確か第3希望まで紙に書いて提出しました。
例えば、私は製造業の会社で働いていて、製品企画や設計が人気でしたが、多くは製造や品質関係に配属されます。
つまり、多くの人が部署ガチャを外すことになりました。
このように、需要より供給が多いから部署ガチャを外すことになります。
また、勤務地に関しても、転勤が多い部署だと、希望通りの勤務地は難しいでしょう。
人間関係ガチャなんて、これこそ実力とは関係ない運要素になります。
スキルガチャは、これまで積み上げてきたものが関係しますが、希望部署に配属されたからといって、自分に必要なスキルがあるとは限りません。
実際に、営業に回されけど、セールストークができない人もいます。
・私は新卒で配属ガチャをハズシました
私は、新卒で部署は第一志望を通りますが、1回目の配属ガチャは外したと考えています。
その理由を解説します。
・部署は第一希望が通るも、人間関係ガチャをハズした
私の第一志望は設計でした。
第一志望の設計部署に配属されるも、人間関係がきついことが分かりました。
どちらかというと、設計部署の同僚からの無視があったり、上司が高圧的であったり。
決行聞く話ですが、設計は孤独な人が多いようです。
正直、辞めたくなるぐらい、同僚の冷たさを感じていました。
（この人達と、一生ここで仕事をしていくのってどうなの？）
（設計部署では、認められていない感じがした）
・部署移動で人間関係ガチャに恵まれる
私は、悩んだ挙く2年目で間接部門へ部署移動をしてもらいました。
設計管理する部署で、人間関係はとても良好でした。
どういう感じかというと、認められている感じです。
（人間関係が良好だと仕事が楽しいと気づく）
・人間関係が良好なら、正直仕事はなんだっていい
第一志望の部署に配属されたとはいえ、人間関係が悪いと、いごこちが悪いことが分かりました。
（正直、毎日不安でいっぱい）
もし、設計部署で友達と呼べるくらい仲のいい同僚に恵まれたら最高だったのですが、逆で孤立していました。
移動先では、仲の良い同僚に恵まれて、仕事が楽しくなりました。
正直、人間関係が良好なら、自分のしたい仕事なんて2の次でいいと思うまでになりました。
・配属ガチャにハズレた場合の対処法
配属ガチャにハズレた場合の対処法は下記3つです。
- 部署移動を依頼する
- 1年は我慢する
- 転職活動をする
1つずつ解説します。
・部署移動願いを出す
配属ガチャを外した場合、部署移動願いを出すことで、解決する場合があります。
実際、私は間接部門へ部署移動を出しました。
私の会社では、部署移動の依頼というのができるようになっていました。
部署移動願いを出すときは、直属の上司にまず相談するようにしましょう。
理由は、人事部に直接依頼を出すと、上司とあなたの間、もしくは上司と人事部の間で軋轢が生じる場合があるからです。
・1年は我慢する
配属ガチャを外した場合でも、もう少し様子を見ることで、解決することがあります。
1年我慢すれば、希望の勤務地に配属される場合もあります。
特に新入社員は、研修や工場実習など、一時的に遠方に配置される場合がありますが、1年もたてば配属先の勤務地になります。
人間関係も長く付き合うことで、お互いに知り合えてよくなることがあります。
嫌いな人がいたとしても、何度もすれ違うことで、どうでもよくなったりしますよね。
スキルに関しても、1年働くことで身につくことがあります。
・転職活動をする
配属ガチャに外れた場合、思い切って転職活動をするのもいいですね。
新卒3年目以内なら第二新卒として転職活動ができます。
20代はキャリアを築く第一ステップとして大切な時期です。
正直、希望通りにならなかった今の会社にいる意味があるのか疑わしいところです。
それならいっそのこと自分の希望が通りそうな新たな会社に転職することで、再度、配属ガチャをひくことができます。
実際、私は配属ガチャに外れ、人間関係に満足いかなかったこともあり、退職することにしました。
私は、10年働いたこともあり、自分で退職を上司に伝えましたが、今の時代、退職代行というサービスがあり、自分の退職を上司に伝えることを代行してもらうことで、精神的に楽に退職ができるようになっています。
さらに、退職代行サービスに依頼すれば、即日で退職でき、会社へ連絡がいくその日から出社不要となります。
配属ガチャが外れた人による退職代行サービスの利用が急増していると話を聞きます。
退職代行サービスを使えば、転職に力を注げますね。
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・まとめ「配属ガチャでハズレを引いたら転職する？外れた経験のある私が語る」
配属ガチャは運要素が強いです。
決して能力不足ではありません。
配属ガチャの種類は4種類あります。
- 部署ガチャ
- 勤務地ガチャ
- 人間関係ガチャ
- スキルガチャ
新卒では高確率で配属ガチャが外れます。
私は新卒で配属ガチャにハズれました。
配属ガチャにハズレた場合の対処法は下記。
- 部署移動を依頼する
- 1年は我慢する
- 転職活動をする
以上、参考になれば幸いです。
