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・会社を突然辞める理由【性格ごとのまとめ】

下記記事では

  • まともな人
  • 優しい人
  • 真面目な人
  • おとなしい人
  • 優秀な人

が突然辞める理由について解説しています。

・会社ができること

上記は、京大院卒業後、製造業で10年会社員を経験し、役職を得た後に退職した経験を持つキャリアカウンセラーの資格を持つ筆者が書いています。

・離職率を下げる

本当の退職理由を知る方法があるのをご存じですか？

餅は餅屋に聞けという言葉を聞いたことがあるでしょうか。

その道の専門家に話を聞けばよい結果が得られるという意味です。

退職代行をされているなら、退職理由を良く知っている退職代行業者に聞けばいい。

本当の退職理由などを開示してくれるMOMURI+というサービスがありますよ。

MOMURIは今人気の退職代行サービスです。

短期退職・離職率でお悩みの場合は、離職率低下コンサルティングを受けてみてはどうでしょうか。

離職率低下コンサルティングとは？

短期退職・離職率でお悩みの企業に、退職代行を利用された企業データを活用し、離職率低下のためのコンサルティングを行うサービスです。
企業・離職者の間に立ち、本当の退職理由などの退職代行にしかわからない情報をもとに退職のプロがコンサルティングを行います。

引用：MOMURI+

続きは下記から。

・人材を増やす

・採用代行会社をお探しの企業様へ

採用代行会社とは、企業の採用活動を代行して支援する専門のサービスを提供する会社のことです。

下記、簡単に比較・一括お問い合わせが無料で行えるサイトです。



どんな案件が任せられるかというと、

  • 求人媒体に出稿したい
  • 採用サイトの改善
  • 就活イベントへの出展
  • 面接代行を希望
  • 採用パンフレット作成
  • 採用活動用の動画
  • 紹介会社の活性化
  • 採用フローの見直し
  • 採用コストの削減
  • 工数の削減・効率化
  • 内定承諾率の向上
  • 早期退職への対策
  • 採用総合コンサル
  • 面接スキルアップ
  • 新規採用施策の立案
  • 採用活動の丸投げ

などですね。

・人材派遣会社をお探しの企業様へ

人材派遣会社とは、企業に対して労働者を派遣するサービスを提供する会社のことです。

労働者（派遣社員）は人材派遣会社と雇用契約を結び、派遣先の企業に出向いて働きますが、給与の支払いや雇用に関する管理は人材派遣会社が行います。

下記、簡単に比較・一括お問い合わせが無料で行えるサイトです。



次のような案件を任せられますよ。

  • 営業職
  • 企画・経営企画
  • 人事・総務
  • 労務
  • 経理・財務
  • 事務・内勤営業
  • 各種オペレーター
  • 販売職
  • 飲食・サービサー
  • 美容・コスメ販売員
  • ネイル・エステ人材
  • ホテル・ブライダル
  • 医療・介護・福祉
  • 金融・コンサル
  • デザイナー・コーダー
  • 設備工事・技術者

など

・人材紹介会社をお探しの企業様へ

人材紹介会社とは、求職者と求人企業の間に立ち、正社員や契約社員などの直接雇用を前提として、企業に人材を紹介するサービスを提供する会社のことです。

人材派遣会社とは異なり、人材紹介会社は雇用主にはならず、あくまで求職者と企業のマッチングを行う仲介役となります。

下記、簡単に比較・一括お問い合わせが無料で行えるサイトです。



次のような案件を任せられますよ。

  • 営業職
  • 企画・経営企画
  • 人事・総務
  • 労務
  • 経理・財務
  • 事務・内勤営業
  • 各種オペレーター
  • 販売職
  • 飲食・サービサー
  • 美容・コスメ販売員
  • ネイル・エステ人材
  • ホテル・ブライダル
  • 医療・介護・福祉
  • 金融・コンサル
  • デザイナー・コーダー
  • 設備工事・技術者

など