・キャリアカウンセラーの資格に合格しました。
キャリアのことを語るうえで、資格を取っておいた方がいいと思い、勉強してキャリアカウンセラーの資格を取得しました。
合格した際に、WEBページに表示された画面はこちら。
このキャリアカウンセリングの資格は、一般社団法人 日本能力教育促進協会(JAFA)が認定する資格講座なので、信頼性もばっちりです。
実際にキャリアカウンセラー資格の認定証が手元に届きました。
名前は伏せさせてもらいますが、これで晴れてキャリアカウンセラーとなりました。
・ごあいさつ
はじめまして。
「オリライ」と申します。
京大院を卒業後、製造業で10年会社員をしておりました。
また、その会社員生活を辞めることにしました。
大企業に入社して分かったことは、そこはホワイトだったこと。
残業はなかったです。
しかし、大企業なので分業が進んでいて、自分の成長を感じれませんでした。
会社に入ったら、もっと自主的に働きたかったし、残業もたくさんして稼ぎたかった。
中小企業に働いた人は、もっといろんなことを任されて大きな仕事をしているように感じました。
さまざまな会社で1年未満で退職するケースが多いと聞きます。
気になる退職理由は、仕事のやりがいがないというのが上位でランクインしています。
なぜやりがいがないかと思うかというと、
- 同じ業務ばかりをしていて単調だから
- 自分でなくてもできる業務が多い
だかららしいです。
まさしく、この通り。
私も似たような思いがあって会社1年目にして辞めたいと思ってました。
でも、会社に辞めることを伝えるのは怖かった。
人を雇うためにコストがかかってるんだぞと言われんばかりに思ってました。
当時退職代行というサービスは今ほど有名ではなく、自分で退職を伝えるしかなかったです。
そんな時、上司に思い切って「会社をやめたい」と言ってみました。
しかし、上司は「会社を辞めるときは、次の転職先を見つけてからするもんだ」と言って、はぐらかされました。
私は、退職してから、ゆっくり会社を探したいと思っていました。
とりあえず辞めて、それからゆっくり次の人生を模索したい。
そもそも、自分は個人事業をしたいんじゃ。
転職先なんて必要ないんだよ。
今思えば、「こんな時、退職代行サービスを知っていたらこんなにつらい思いをすることもなかったのにな」と思いました。
それから、10年製造業で働きましたが、20代でもっと若い時にやめてれれば、エネルギーがあるときに次の行動を移せたのに、、、なんて思います。
35歳になった時、自分の目標を失いかけていたとき、このままではいけないなという強い思いがありました。
たしかに、会社に残れば安泰かもしれない。
でも、若いときからこの道はずっと違う道だと思っていた。
キャリアカウンセラーで学んだことがあります。
ジョン・ホランドは人のタイプ、環境のタイプで分類し、状況を踏まえて最適な職業に配置すべきだとしています。
6角形で表現されたパーソナリティタイプでは、
現実的（Realistic, R）
- 特徴：物理的な作業や手作業を好み、実践的で手先が器用です。
- 具体的な仕事：エンジニア、機械工、電気技師、大工、農業従事者、整備士、建設労働者。
研究的（Investigative, I）
- 特徴：分析的で論理的、科学的な問題解決を好みます。
- 具体的な仕事：研究者、科学者（化学者、生物学者、物理学者など）、医師、大学教授、データアナリスト。
芸術的（Artistic, A）
- 特徴：創造的で自己表現を重視し、芸術や文化活動に興味があります。
- 具体的な仕事：アーティスト（画家、彫刻家など）、作家、デザイナー、ミュージシャン、俳優、映画監督。
社会的（Social, S）
- 特徴：人との関わりや助け合いを重視し、コミュニケーション能力が高いです。
- 具体的な仕事：教師、カウンセラー、ソーシャルワーカー、看護師、心理学者、人事担当者。
企業的（Enterprising, E）
- 特徴：リーダーシップを発揮し、目標達成や影響力を重視します。
- 具体的な仕事：経営者、営業担当者、弁護士、政治家、起業家、マーケティングマネージャー。
慣習的（Conventional, C）
- 特徴：秩序や安定を重視し、組織化された作業を好みます。
- 具体的な仕事：会計士、行政書士、銀行員、事務職、データ入力スタッフ、図書館員。
に分かれますが、私は研究的ー芸術的ー社会的タイプだと思いました。
だから、組織の一部として働くのはちょっと自分に合ってなかったですね。
だから、今落ち着いているとはいえ、やめるんだ。
役職をもらっていましたが、自分でここで満足していては、将来後悔する。
そう決心して、会社にやめることを自分の言葉で伝えました。
結果、10年たって会社を晴れてやめることができました。
今では、個人事業主として活動しています。
今のキャリアを変えたいと思う方が、会社を辞められるように、キャリアカウンセラーの知識を生かして退職代行を紹介します。
・管理人より
仕事が楽しめないなら、転職も悪くないです。
なぜなら、面白くない思いを定年まで背負って生きるのは、人生がもったいないから。
人生は一度きり。
思った方向に進むべきで、思った時が吉日といいます。
もちろん、行動には自分の責任がかかります。
しかし、晴れ晴れした気持ちで、思うように生きる方が、楽しいと思うんですよね。
私も、京大院を卒業後10年働いた会社を辞めました。
理由は、別の世界で挑戦をしたかったから。
大手企業だったのですが、今でも辞めて正解だったと思っています。
新しい人生を切り開く選択をした自分を少し誇らしくさえ思います。
若い人は、会社を辞めるのが怖い人がいるかもしれません。
実際、私は怖かったです。
でも、退職をしてみると、案外大したことがなかった。
会社は、全国に367万社あります。
今の会社は、その中の1つにすぎないのだなと。
世界は広いです。
会社と直接対面せずやめるために、退職代行を使うといいですね。
退職代行を使う年齢はアルバイトの15歳から、シルバーの70代までいます。
年齢に関係なく利用されています。
